为什么加入基迈克
Why Join Gemch基迈克材料科技是—个快速成长的高科技材料制造公司我们为平板显示、大规模集成电路、太阳能能源、节能玻璃以及其他高新技术领域提供高性能溅射靶材。基迈克不仅为客户开发产品更为客户提供材料解决方案，增强客户竞争力。
基迈克的成功依赖于每一位员工的积极奉献，优秀的员工是基迈克成功的基础，是一切创新的源泉。我们希望建立行业最佳团队，一个不但能够完成业务目标而且能够不断创新的优秀团队。—个拥有不同技能和优秀的团队，能够从容面对现实挑战更能够为未来的技术创新发挥各自的优势融入团队、团结协作、提升自我。
我们认可员工的成就并理解员工希望能够有进一步的发展。我们将员工的个人理想与公司目标相结合，鼓励员工去实现自己的理想，为他们提供实现理想的机会和必要资源，实现公司和员工个人的双赢。除了为员工提供绩效报酬和职业发展机会我们还非常重视员工工作与家庭生活的平衡，为一定岗位的员提供柔性工作时间计划。
价值观
Value在基迈克的发展历程中，会面对各种挑战和机遇，我们一直秉承对诚实与完整人格的承诺。对合作方和员工为基迈克成功所做出贡献的敬意、对客户的承诺，就是我们价值观的定位点。无论我们的业务开展到什么地方，这些价值观是我们成功的基础，是我们荣誉，是我们公司的道德基石。
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相互信任 TRUST
建立行业最佳团队，通力合作，协同共赢
一个成功的团队一定是一个彼此完全信任的团队，只有团队成员之间彼比信任才能团结一致达成目标。 -
充满热情 PASSION
以饱满的精神全身心投入工作，达成目标
激情和活力是一个团队的灵魂只有具有激情的员工才能挑战极限实现我们共同的目标。 -
保持正直 HONEST
用正确的方式来做正确的事情，实事求是
坚持用正确的方式来做正确的事情，用希望别人对待我们的方式对待别人，作为组织和个人我们必须以身作则。 -
严格执行 EXECUTIVE
以结果为导向，敢于承担责任，以身作则
执行力是一种工作态度也是团队追求完美，挑战极限的信念，严格的执行力是实现公司目标的有效保障。 -
提倡沟通 COMMUNICATION
积极面对批评和反馈，有则改之无则加勉
良好的沟通时团队合作的基础，通过沟通彼此的意见能够得到充分相互的理解。
取得竞争优势
Achieve Competitive Excellence"取得竞争优势”是为了保证我们的产品质量和工艺质量达到世界水平而采用的管理体系。取得竞争优勢是一些列管理流程和管理工具的集合，帮助我们改善工作流程、减少错误、分析并解决问题。取得竟争优势计划从最基层实施，由经过培训并被授权的员工小组在全公司负责推进实施，在基迈克由精益、人事和财务组成的“持续改善小组”负责。
通过实施取得竞争优势体系，我们得以强化公司全员以客户为中心的思维；提高员工的职业素养；创造先进的工艺和生产优质的产品和改善财务状。客户在决定采购我们的产品和服务还是竞争对手的产品和服务时，他们都要判断我们有何竟争优势，只有我们的表现超越客户期望才能在无止境的竟争中保持绝对优势。因此对竟争优势的追求永无止境。
SQCD
安全、质量、成本、交期SQCD是安全、质量成本和交期的缩写。SQCD四项指标浓缩了基迈克对生产管理的要求在安全生产的前提下、以优异的质量、有竟争力的价格和最快的交货期交付产品。基迈克通过运用先进的顶端SAP系统和车间制造层面MES系统来管理整个业务流程和生产流程,确保我们实现行业最佳SQCD指标。
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S-SAFETY/安全
安全是生产管理的基础也是不可妥协的目标基迈克坚持以最高安全标准进行生产。
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Q-QUALITY/质量
通过提高成品率、提高生产效率和优化操作程序来实现降低总生产成本为客户持续提供高性价比的产品。
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C-COST/成本
通过提高成品率、提高生产效率和优化操作程序来实现降低总生产成本为客户持续提供高性价比的产品。
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D-DELIVERY/交付
在适当的时间将将货物交付给客户与客户交货窗囗匹配。
行为准则
Code Conduct我们坚持用诚实与完整的人格来对待我们的客户、供应商以及所有合作方并要求他们以同样的态度对待我们，这是我们过去、现在和将来不变的宗旨。
坚持用正确的方式来做正确的事情，作为组织和个人我们必须以身作则，用希望别人对待我们的方式对待别人。正所谓“己所不欲勿施于人”这要求我们对于自己所做出的每个决定负有责任，我们不能因为别人在用不道德的方式做事而随波逐流，不能因为竞争者在用不道德方式做事而将此作为借口进而仿效。作为基迈克员工，其 他人的不道德行为将永远不能成为我们仿效的理由。 我们必须坚持用正确的方式处理正当的事情，即使因此失去商业机会。
在基迈克的发展历程中，会面对各种挑战和机遇，我们一直秉承对诚实与完整人格的承诺、对合作方和员工为基迈克成功所做出贡献的敬意、对客户的承诺。这就是我们价值观的定位点，是我们成功的基础，是我们组织的道德基石。
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